Personalberatung & Recruiting für Fach- und Führungskräfte

Nachhaltige Vermittlung. Persönlich. Passgenau. Diskret.
Executive Search mit über 10 Jahren Erfahrung
Hohe Passgenauigkeit durch persönliche Vorauswahl
Erfolgreiche Besetzungen in anspruchsvollen Fachbereichen

Unsere Leistungen für Unternehmen

Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen – schnell, zielgerichtet und mit den passenden Kandidat:innen.
Große Erfahrung & Branchenkenntnis
Eigener Kandidatenpool
Kurze Time-to-Hire
Beratung zu Recruiting-Kanälen & -Strategien

Vollständiger Rekrutierungsprozess

Von der Profildefinition bis zur Vertragsunterzeichnung

Active Sourcing & Direktansprache

Erreichung passiver Talente durch Netzwerk & Tools

Vorauswahl & Eignungsdiagnostik

Professionelle Auswahlverfahren, Referenzchecks & mehr

Unsere Unterstützung für Bewerber

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten sich neu orientieren? Wir begleiten Sie persönlich auf dem Weg zu Ihrer Wunschstelle.

CV-Check & Bewerbungsberatung

Optimierung Ihrer Unterlagen & Vorbereitung auf Interviews

Absolute Vertraulichkeit

Sie entscheiden, wann & wo wir Sie vorstellen

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Exklusive Stellenangebote, nicht in Jobbörsen sichtbar

Weniger Aufwand

Lebenslauf reicht – wir übernehmen die Vermittlung

Über Freudenstein Recruiting

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie als Unternehmensberatung für KMUs bringen wir ein breites Netzwerk und fundiertes Branchenwissen mit. Unsere Mission: Persönlich passende Menschen und Unternehmen zusammenbringen – mit Fingerspitzengefühl, Offenheit und Begeisterung.
„Diskretion, Ehrlichkeit und Passgenauigkeit – das sind für mich keine Floskeln, sondern die Grundlage jeder erfolgreichen Besetzung.“
Christian Freudenstein
CEO of
Freudenstein Recruiting

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Ob Sie ein Unternehmen mit akutem Personalbedarf sind oder als Fachkraft den nächsten Karriereschritt planen – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

97,8% Erfolgsquote

Kandidat:innen starten bei uns in Positionen, die wirklich zu ihnen passen.
Emily Wendland (23)
„Heute bringe ich meine SAP-Erfahrung genau dort ein, wo ich sein will.“
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